Estira y afloja/MILENIO
Muy revelador y útil el estudio de MetLife México sobre Salud Mental en la era de la IA donde plantea la necesidad de acompañar a las personas en la transformación tecnológica para que no se convierta en una nueva fuente de presión, y habrá que esperar la próxima edición del “Employee Benefit Trends Study”, que identifica señales de technoburnout, entendido como el agotamiento asociado al uso intensivo de tecnología en el entorno laboral.
Los principales factores que afectan la salud mental de los trabajadores son preocupación financiera, alta carga laboral, salario no competitivo, problemas personales, ambiente e incertidumbre laborales, problemas de salud, adopción de nuevos conocimientos, dificultad para desconexión laboral e impacto de la IA.
El estudio reveló que 24 por ciento de los colaboradores reporta haber experimentado technoburnout durante los últimos seis meses, y una de cada dos personas recibe contacto por…
jesus.rangel@milenio.com
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