Por Adriana Noriega R.
La empresa ManpowerGroup, líder global en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, informó que para este verano hay opciones de trabajo temporal para jóvenes.
La encuesta reveló que los puestos con mayor demanda durante estos meses son para las áreas de IT, Mercadotecnia, Investigación de mercados, Redes sociales, Inventarios y Apoyo administrativo, mientras que las carreras profesionales más solicitadas serán Administración de Empresas, Actuaría, Administración Financiera, Física, Matemáticas, Geofísica, Finanzas, Ingeniería, Arquitectura, Diseño Gráfico, Mercadotecnia y Comunicación.
También, los empleadores explicaron que en el periodo junio-agosto buscarán integrar en sus equipos de trabajo a programadores jóvenes con conocimientos de sistemas de calidad.
Mediante una encuesta en empresas encontró que hacen en esta temporada una pequeña ampliación de su plantilla laboral en julio- agosto, a cubrir posiciones estratégicas.
El 45% buscará colocar entre 1 y 3 estudiantes mediante su programa de becarios.
El 70% de quienes planean incrementar su plantilla laboral integrará a 1 o 2 empleados y únicamente el 30% de 4 a 10 empleados.
La mayor parte de los reclutadores buscarán cubrir trabajos de medio tiempo, aunque también tendrán vacantes para tiempo completo.
En cuanto a la duración de los contratos se espera que sean de de uno a seis meses aunque la tendencia es que sean el medio año.
Para aquellos que siguen estudiando carreras profesionales, pueden obtener experiencia de un trabajo de medio tiempo, ya que en un futuro la empresa lo puede considerar para una plaza o contrato de mayor tiempo.