HERCEDEL y Miguel Gaytán.-
Por ningún motivo we aceptarán retrocesos en los derechos laborales consagrados en la Carta Magna, advirtió Isaías González Cuevas, secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).
A unas horas de que se discuta en el pleno del Senado la reforma en materia de Justicia Laboral, el senador priista llamó a los legisladores del Partido Acción Nacional (PAN) a retirar del dictamen su propuesta de modificación a la fracción XVIII del artículo 123 constitucional, con la que se pretende restringir el derecho de huelga.
González Cuevas, aseguró que no permitirán que se ponga en riesgo la estabilidad y la paz laboral o que se pretenda imponer una política antiobrera, que representa intereses personales o de un grupo, bajo el argumento de que en México ya no hay huelgas.
Dijo que “la propuesta de Acción Nacional no se apega al Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ya que en los hechos anularía el derecho de huelga. Si el texto se queda como lo aprobaron en comisiones, se acabará la estabilidad laboral, el país enfrentará conflictos y se obligaría a los representantes del movimiento obrero organizado a acudir a instancias internacionales”, advirtió el legislador priista.
Reiteró que su central obrera apoya el contenido de la iniciativa sobre justicia cotidiana que envió a la Cámara Alta el presidente Enrique Peña Nieto, pero no validará propuestas que por influencia del sector patronal, se incluyeron en el dictamen de la iniciativa. Por eso insistirá en que se garanticen los derechos inalienables que tienen los sindicatos a la huelga.
“Ratificamos nuestro compromiso de buscar la solución de los conflictos por la vía pacífica y la conciliación, mediante el diálogo entre las partes, tal como lo establecen las leyes laborales de nuestro país, pero no vamos a dar marcha atrás en las conquistas de la clase trabajadora”, insistió.
Dijo que es inadmisible que se pretenda limitar este derecho por firma de contrato, con la exigencia de comprobar que la mayoría de los trabajadores de la empresa estén afiliados al sindicato demandante y de acuerdo con el estallamiento, además que la propia Junta de Conciliación verificará que el sindicato efectivamente cuente con la mayoría.
“El derecho de huelga es una garantía universal y por ningún motivo cederemos a presiones o chantajes de quienes pretenden imponer políticas que atentan contra de la democracia y la libertad sindical”, aseguró el líder nacional de la CROC.
El líder obrero, reiteró la disposición de la CROC de llegar a los consensos que permitan mantener la generación de empleos dignos y mayor capacitación y productividad, que permitan mejorar el nivel de vida y el desarrollos de los trabajadores.