<< Las cinco instituciones ganadores son: UNAM, Tecnológico de Monterrey, UNITEC, UVM y UTEL.
El sector educativo es clave para el desarrollo económico y social del país, ya que forma al talento que impulsa a las empresas y fortalece la competitividad. En este contexto, las instituciones educativas también enfrentan el desafío de consolidarse como espacios laborales atractivos para el talento docente y administrativo. Por ello, reconocer a las mejores instituciones educativas para trabajar permite destacar a aquellas que promueven culturas organizacionales sólidas y oportunidades de crecimiento profesional.
En este contexto, Computrabajo, el sitio de empleo líder en Latinoamérica anunció a las empresas ganadoras de la novena edición de los Best WorkPlaces 2026. De acuerdo con las valoraciones de más de 43 mil empresas y la participación de 353 mil colaboradores, excolaboradores y candidatos, las 5 mejores empresas para trabajar en México en 2026 dentro del ramo de la educación son: La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), el Tecnológico de Monterrey (ITESM), la Universidad Tecnológica de México (UNITEC), la Universidad del Valle de México (UVM) y la Universidad Tecnológica Latinoamericana (UTEL).
Los usuarios del sitio evaluaron entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025 los diferentes aspectos de las empresas en las que trabajan, han trabajado o aspiran a trabajar en el último año: ambiente laboral, liderazgo, salario y prestaciones y, por último, oportunidades de carrera y crecimiento profesional.
Además, de acuerdo con las valoraciones, dentro de los ganadores de los Best WorkPlaces 2026, aparecen: Grupo Xcaret, CEMEX, Bimbo, Adient, Manpower, Starbucks, DHL, Coppel y Telvista.
“Queremos reconocer las mejores prácticas de las empresas en su compromiso de garantizar una buena experiencia en el trabajo. Este reconocimiento les permite no solo atraer nuevo talento sino asegurar la satisfacción y permanencia del actual, lo que repercute en alta productividad y bajos niveles de rotación en las organizaciones”, comentó Alejandra Martínez, Responsable de Estudios de Mercado Laboral de Computrabajo