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La Junta de Conciliación y Arbitraje insistió en un último intento para llegar a un acuerdo
Desde hace más de dos años el PRD despidió a la totalidad de trabajadores que integraban el Sindicato con el afán de desaparecerlo y contrató a través de contratos temporales
A propuesta de la Junta de Conciliación y Arbitraje (JCA) de la Ciudad de México, y en un último intento de que el PRD reconozca los derechos de los trabajadores despedidos hace más de 2 años para aniquilar el único Sindicato que existe en el mundo de un partido político, tanto los trabajadores como el Partido aceptaron la propuesta de aplazar la huelga por 6 días.
Con esta decisión, la huelga se instalará a partir del día 26 de mayo, dos semanas antes de las elecciones del 6 de junio, acuerdo que se estableció a partir de que el día de ayer, en junta de prehuelga celebrada en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México (JLCA-CDMX) propuso que se diera a los dirigentes del PRD la última oportunidad de presentar una oferta que permita terminar con el conflicto laboral.
Los trabajadores rechazaron la propuesta presentada por la representación perredista, ya que era la misma que les habían presentado hace meses, la cual no reconoce los derechos laborales que se habían logrado y significan pérdidas importantes para los trabajadores sindicalizados, quienes -en su totalidad- fueron despedido de manera injustificada e ilegal.

“Tenemos bajas expectativas respecto a la oferta que pudieran presentar por parte de los líderes del PRD, ya que en dos años no hecho una oferta aceptable que reconozca los derechos de los agremiados. De hecho, nos han ofrecido finiquito, cuando el promedio de años laborados de los trabajadores es de 22 años y han mentido a la JLCA y a la sociedad justificando el aniquilamiento del Sindicato por decirse están “prácticamente en quiebra técnica”, cuando un partido político es imposible que caiga en este término porque cada año recibe recursos públicos”, señaló Edgar Avilés Gómez, Secretario General del SUT-PRD.
La huelga se realizará en un periodo electoral debido a que por la pandemia y el semáforo rojo en el que entró la Ciudad obligó a posponerla en la JLCA-CDMX, sin embargo, hoy que cambiaron las condiciones es viable su emplazamiento y realización, por lo cual los trabajadores despedidos harán uso de sus derechos constitucionales de lucha. Hoy el PRD tiene contratados a trabajadores por contratos temporales y sin derechos.
