<< El T-MEC no se defiende desde un solo frente. Requiere coordinación entre empresarios, trabajadores y gobierno para fortalecer la posición de nuestro país
Para fortalecer la competitividad de México se requiere más que negociación, es necesaria la coordinación interna entre empresarios, trabajadores y gobierno, consideró Pedro Haces Barba, coordinador de Operación Política de morena en la Cámara de Diputados.
A través de un comunicado, el también líder sindical de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), señaló que, en medio de la negoción del acuerdo comercial con Estados Unidos y Canadá, “México no puede competir dividido frente a un entorno internacional cada vez más exigente”.
El legislador de morena, este momento representa una oportunidad para construir una agenda común que permita responder con mayor solidez a los desafíos internacionales.
“No es un tema de empresas o trabajadores por separado. México necesita avanzar como un bloque, no como esfuerzos aislados” e insistió que el país no puede enfrentar los retos del T-MEC con visiones fragmentadas, sino con una estrategia que articule a todos los sectores involucrados en la economía.
“Cuando hay coordinación, hay fortaleza. Cuando hay división, se pierde competitividad. El T-MEC no se defiende desde un solo frente. Requiere coordinación entre empresarios, trabajadores y gobierno para fortalecer la posición de México”.
En este contexto, destacó que el papel del sector laboral es clave para garantizar estabilidad, productividad y certidumbre en la relación comercial con los socios internacionales.
“La creciente participación del sector empresarial refleja una señal clara: México debe actuar de manera articulada. No es un tema de empresas o trabajadores por separado. México necesita avanzar como un bloque, no como esfuerzos aislados”.
Para Haces Barba, este momento representa una oportunidad para construir una agenda común que permita responder con mayor solidez a los desafíos internacionales.
Por lo que el papel del sector laboral es clave para garantizar estabilidad, productividad y certidumbre en la relación comercial con los socios internacionales. Además de la cooperación entre sectores, punto clave, para sostener el crecimiento económico y la presencia de México en el mercado global.
“El reto no es solo mantener el tratado, sino estar a la altura de lo que exige. Con este enfoque, México tiene la oportunidad de consolidar una posición más fuerte en el T-MEC, siempre que logre avanzar con unidad, coordinación y una visión compartida entre todos sus sectores productivos”, apuntó.