Notimex.- Al ratificar su rechazo a la discriminación y al acoso en el mundo laboral, el presidente Enrique Peña Nieto ofreció la disposición de su gobierno al diálogo abierto y franco para crear condiciones de trabajo decentes.
En la conmemoración del Día Internacional del Trabajo en la residencia oficial de Los Pinos, dijo que una de las mayores prioridades en su gobierno es lograr la plena igualdad laboral entre mujeres y hombres.
El mandatario destacó avances en la creación de mejores condiciones laborales y convocó a empresarios, gobierno y trabajadores a continuar “haciendo equipo por México”.
Lo más importante que tiene México es su gente, reconoció, por lo que ofreció el respaldo de su gobierno a los hombres y mujeres que todos los días se esfuerzan en su labor cotidiana.
“Nada hay que justifique que un hombre gane más que una mujer cuando hacen trabajo igual, ni que haya discriminación o acoso laboral”, aseguró ante miembros de su gabinete, así como representantes patronales y del sector obrero.
Su gobierno, insistió, ha marcado cuatro ejes en materia laboral: impulso a la creación de empleos formales de calidad. En ese sentido, destacó las cifras de empleo del IMSS que indican que en el primer trimestre de 2015 se crearon 298 mil empleos formales, y del Inegi, que ubicó la tasa de desocupación en marzo en 3.9 por ciento.
Recordó también que en 2014 se generaron 714 mil empleos formales afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); una de las cifras anuales más altas desde que se tiene registro.
Otro eje es democratizar la productividad, aspecto en el cual destacan mil 158 negociaciones laborales, de las que se han desprendido, hasta ahora, los acuerdos para incluir bonos de productividad para 622 mil trabajadores.
El tercer eje consiste en salvaguardar los derechos de los trabajadores, incluyendo la colocación de 47 más de trabajadores con discapacidad en los últimos dos años respecto al bienio anterior, y la disminución del trabajo infantil, en 537 mil menores.
Respecto del eje de paz laboral, el presidente Peña Nieto destacó que en el último año y medio no se ha dado una sola huelga de jurisdicción federal, tema por el cual agradeció a los trabajadores su compromiso y voluntad de diálogo.
Aprovechó también para referirse a la firma del Decreto de Ratificación del Convenio 138 de la Organización Internacional del Trabajo, mediante el cual se eleva a 15 años la edad mínima para trabajar.
Se trata de un acto de justicia que busca que los niños estén estudiando y los adultos trabajando con condiciones dignas y de realización personal.
Al hcer uso de la palabra, el secretario del Trabajo y Previsiòn Social, Alonso Navarrete Prida, reconociò que todavía cuatro de cada diez trabajadores en el país carecen de protección social pese a los indiscutibles avances en el sector laboral durante los últimos años.
En la Residencia Oficial de Los Pinos, destacó que está pendiente encontrar nuevos esquemas para la inclusión de esas personas en los programas de protección social, de los que gozan otros trabajadores.
Subrayó que desde la promulgación de la Constitución de 1917, producto de la primera revolución social del siglo XX, México ha creado un gran andamiaje con instituciones como el IMSS, el ISSSTE, el Fonacot, el Infonavit, la Profedet y el Servicio Nacional de Empleo.
Todas ellas, dijo, permiten al trabajador tener vivienda, salud, crédito, capacitación y protección legal y prueba de ello es que los trabajadores ganan nueve de cada diez asuntos que representa la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), quienes han recuperado hasta ahora seis mil millones de pesos.
Navarrete Prida también remarcó que en el último año y medio no se han dado huelgas de jurisdicción federal, producto del compromiso y la disposición de trabajadores y de empresarios, quienes están dispuestos a romper paradigmas que ya no responden a nuestra realidad.
Además destacó la eliminación de las zonas geográficas para el salario mínimo, que se conseguirá este año, después de décadas de ser una demanda muy sentida.
En su momento Juan Pablo Castañón Castañón, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) externó el compromiso del sector patronal de respetar a los trabajadores, porque sin ellos no hay empresa.
No obstante como país podemos crecer más que tres por ciento, si bien es necesario hacer algunos cambios legales para elevar la productividad y facilitar que las empresas pequeñas y medianas nazcan, permanezcan en el tiempo y crezcan, consideró.
Aseveró que de esa manera se garantiza la creación de empleos de calidad con más innovación, mientras que al gobierno le toca la responsabilidad de fortalecer el mercado interno para no ahondar las divisiones entre las regiones.
Para ello es muy valioso el tripartismo, especialmente en este tiempo de diálogo y concordia entre los factores de la producción, enfatizó el presidente de la Coparmex.